发现资讯 || 2022年第一期发现迎新荟圆满举办
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春林初盛，春水初生；蓉城三月，樱花正开。为帮助新加入发现所的新同事尽快融入律所，实体推进律师生态圈的建设，3月19日，事务所举办了2022年第一期迎新荟，邀请近四十位新加入发现的律师、助理、行辅人员来到三圣乡不二隐庐，一起共赏春光，共启新程。迎新荟活动由董事局董事陈星彤主持。
董事局主席罗毅为迎新荟作开班致辞。罗毅主席首先热烈欢迎所有发现新人的加入并表示希望通过此次迎新荟促进大家的合作与交流,增强彼此之间的情感认同。“发现”为什么会成为“发现”？罗毅主任回顾了自己的创业经历与发现的发展历程，向大家娓娓道来发现的文化与价值观。罗毅主席言语真挚，为大家分享了干货满满的建议，希望大家可以做形象好、专业好、表达好、客户好、境界好的“五好”律师。最后，罗毅主席鼓励大家以建设者的姿态面对自己的人生，发现将为每一位精英律师搭好平台，一起携手打造律所的美好前景。
在《发现行政荟》分享中，it专员张孝林、行政专员罗喆韦、行政文员陈谕菲分别为大家详细介绍了律所管理系统的使用及常见问题处理办法、律所用印流程、结案流程以及会客室预约、名片申请、办公用品领用等流程，为大家迅速适应律所环境、熟悉律所工作流程打下基础。
财务主管周红为大家分享了《财务的那些事儿》。她详细介绍了与大家息息相关的各项财务事宜，通过实例及表格介绍，有针对性地帮助与会人员对开票报销、收款领款流程等注意事项有了更加清晰全面的了解。
高级合伙人黄良律师为大家分享了《律师执业纪律及职业道德规范及风险防范》。黄律师从行业惩戒角度强调了律师职业道德与执业纪律、违规处分基础知识、执业常见风险及防范，提示大家在执业过程中存在的各类风险及诱惑，要求大家在执业过程中要严格自律、依法执业、最大限度避免执业风险。
人事专员吕蔼霖着重围绕律所人员流动管理、律师申请执业、社保及公积金购买等方面为大家详细讲解了事务所人事管理制度。
培训间隙，事务所还为大家安排了午宴和茶歇，在休闲时光中拉近彼此之间的互动交流。
培训下半场，董事局董事、高级合伙人周永勇为大家作《2022梦想再出发》分享。周永勇董事详细为大家介绍了我所专业委员会，并通过真实案例分享，为大家展示了代理词反映的灵魂与价值。希望大家可以以能者为师、以万物为师、以对手为师、师夷长技以制夷。
律师如何利用微信公众号等平台提升知名度？新媒体运营专员蒲虹宇为大家详细介绍了我所为律师个人提供的品牌打造途径。在这个“酒香也怕巷子深”的时代，越来越多的律师选择通过大众媒体或自媒体宣传自己，但同时也要注意宣传的规范性，做到合规宣传。
培训课程结束后，大家来到户外草坪开展拓展团建。本次拓展活动意在加强团队协作能力、合理分工能力，提高团队全局意识。在过程中不仅增进了彼此的感情，也培养了团队的默契。
在教练的带领下，大家分为蓝紫两队进行PK。蓝天白云下，绿草花丛中，大家在团队合作过程中齐心协力、团结拼搏，展现出朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。
此次迎新荟在一片和谐欢乐氛围中逐渐接近尾声。参与迎新荟的同仁纷纷表示，非常感谢事务所为新人们提供的共同增进情感的机会。
2022，因为有你们的加入，发现才更加美好！
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