作为高新区合作街道“法治护航·赋能发展”主题送法入企系列活动，继2026年4月28日我所张文敏律师受邀开展《用工有章：典型劳动争议处置与风险化解》专题培训后，2026年5月28日，张文敏律师再度应邀，为辖区企业带来《合规有度：企业用工模式升级与风险防控》专题培训，持续以专业法治力量为企业高质量发展保驾护航。
当前，市场用工模式日趋多元，灵活用工已成为企业降本增效、适配市场发展的重要方式，但劳动关系界定模糊、用工流程不规范、权责划分不清等问题，也让众多企业面临潜在的劳动法律风险。本次培训聚焦企业灵活用工核心痛点与合规难点，从劳动关系与非劳动关系、兼职与非全日制用工、劳务派遣与劳务外包、实习生聘用、退休人员返聘、共享用工几大方面，以“理论+案例+实操”的授课模式，深入浅出剖析各类用工模式的合规底线、常见风险点及规避方案，解答了企业在用工管理中遇到的模糊问题。
整场培训内容贴合企业经营实务、聚焦一线用工难题，兼具专业性、针对性和实用性。既清晰界定了各类灵活用工模式的实操规范，又为企业优化用工架构、规范管理流程、化解用工隐患提供了可落地、可执行的解决方案。
✦ 律师介绍 ✦ 张文敏律师 发现律师事务所专职律师 专业领域：劳动用工合规、涉外法律事务、公司治理与股权交易 张文敏律师现为成都市某区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、成都市律师协会涉外法律服务专业委员会委员，兼具仲裁员视角与外企合规经验，双维防控用工风险，护航企业稳健发展。
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