发现资讯 || 同心、同行——我所开展2021上半年度发现新人入职培训
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“人才·人和”是发现所自2018年初提出的“4+1”发展战略的重要一环，近年来，发现所不断推进人才优化，落实人才培养，全力推进律师生态圈的打造，吸引了大量优秀的人才加盟发现。2021年上半年，发现新入职律师、实习律师及行政人员近百名，为帮助各位发现新人更好地了解律所、融入律所，清晰工作流程，熟悉同事，2021年7月23日，我所在法律讲堂举行了发现新人入职培训。
本次发现新人入职培训由行政专员廖淑玲主持，培训内容涵盖了律所文化及发展史、办公软件使用流程、人事服务流程、办公后勤支持、财务相关手续等。
培训正式开始，管委会代表、高级合伙人周永勇律师发表欢迎致辞。一滴水只有放进大海才不会枯竭，一个人只有融入集体才会更好地发挥力量。周永勇律师为大家分享了自己的成长路径，他表示，发现所像一辆高速列车正飞奔向前，相信大家通过今天的培训一定能更快更好地融入这个温暖的大家庭。
我所管理合伙人陈星彤带领大家开启“发现之旅”，为大家详细地分享了律所文化、基本概况、晋升通道及制度介绍，并为大家更好的执业提出了很多中肯的建议，帮助大家减少入职初期的孤独和不适，快速融入工作氛围，找到在发现大家庭的归属感。
人事专员吕蔼霖介绍了实习备案、新执业律师入会及司法局备案、律师转入转出、开具无行政处罚证明等人力资源相关制度及流程。
IT专员张孝林、行政专员罗喆韦、陈谕菲为大家详细介绍了律谷系统、阿尔法系统的使用及常见问题处理办法。对OA系统审核、立案流程、盖章流程、法律意见书的出具、律师函审批、投标流程等方面进行了介绍，风险防范是律所重点，律师应时刻保持谨慎，防范风险。
财务主管周红介绍了财务相关制度及流程，有针对性的帮助大家了解报销流程，同时具体演示费用报销、发票用途的填写。
我所执行主任王春生对发现新人予以诚挚地欢迎与祝愿。希望每一位加入的新成员都能成为发现源源不断的发展动能，祝福大家在发现获得真正的发展、让发现成为自己的家。
最后，罗毅主任对行业现状进行了分析，强调大家要具备“一盘棋”思维和奋斗的精神，做最好的自己，祝愿大家每天都能有新进步和收获。
今后，发现新人入职培训将成为事务所常态化工作，外赋能量、内强基因，以更好地帮助大家熟悉事务所的文化和制度，快速融入发现大家庭。
愿你成长的每一步都有发现的见证，愿发现绽放的每一天都有你的参与，愿“五五规划”“千人大所”的愿景能够在全体发现人的共同努力下早日实现！
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发现律所 人才招募
发现律师事务所成立于2001年，现有律师及工作人员四百余人，为“全国律师行业先进党组织”“全国优秀律师事务所”双优律所。发现所总部位于成都，在北京、重庆、宜宾、遂宁、雅安、昆明设有分所，在美国和香港设立办公室事宜正洽谈中。
发现长期致力于优秀人才的招募、培养以及分支机构的建设，如果你心怀法治理想,认可发现的文化，发现诚邀您的加盟，一起共筑大梦、共创大业、共享未来!
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