2026 年 10 月 29 日下午，广东金桥百信律师事务所深圳办公室管委会主任陈海阳率深圳办、广州办、成都办合伙人及行政团队一行莅临发现律师事务所参观交流，双方聚焦律所品牌建设、专业委员会运营、监事会治理、党建引领发展等核心议题展开深度座谈。发现律师事务所主任罗毅，监事长、高级合伙人周永勇，监事会监事、高级合伙人、天府办公室主任肖华，高级合伙人、北京办公室主任甘哲楚，高级合伙人田佳灵、刘江红、王伟、向永丽，高级合伙人、党委组织委员汪密，管理董事陈星彤，合伙人、党委统战委员李启泽等热情接待并参与座谈。
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来访嘉宾一行首先参观了发现书院，讲解员围绕发现书院的创立初衷、建设背景、功能布局、设计理念与文化情怀等维度展开细致讲解，结合空间各处的法律藏书、法治主题展陈与经典法律文化故事，逐一拆解空间设计背后的法治精神内核与人文思考，全方位展现了发现所 “以文化铸所魂” 的发展理念与深厚的法律文化底蕴。嘉宾们边走边驻足交流，对律所将法治精神、人文情怀与空间美学深度融合的建设成果表示高度认可，也对发现所深耕专业、厚植文化的发展底色留下了深刻印象。
座谈交流环节在发现所法律讲堂举行，本次座谈由发现律师事务所高级合伙人田佳灵主持。田佳灵律师首先代表律所对广东金桥百信律所同仁的到访致以热烈欢迎，并全面介绍了发现所的发展历程、全国战略布局与整体运营格局，系统展现了发现所多年来在专业化、规模化、品牌化建设上的发展成果。
广东金桥百信律师事务所深圳办公室管委会主任陈海阳随后介绍了本次到访的来宾队伍，以及金桥百信律所的发展概况、业务布局与核心特色。他表示，发现律所在品牌文化建设、专业体系打造等方面的实践经验颇具借鉴意义，期待通过本次跨区域深度交流，互学互鉴、凝聚共识，共同探索律所高质量发展路径。
在主题分享环节，罗毅主任以发现书院为核心切口，分享了发现所品牌建设的实践与思考。他回顾了发现书院从构想萌芽到落地建成的全过程，从最初的思路雏形，到如今成为律所最核心的文化符号与品牌名片，发现书院始终以 “简约、极致、有灵魂” 为建设理念，既是承载法律藏书与法治文化展陈的物理空间，也是凝聚律师精神、链接行业同仁、传递法治温度的文化纽带。他谈到，发现所的品牌建设始终扎根于文化内核，不做浮于表面的传播包装，而是以书院为支点，将文化情怀融入律所发展的每一处细节，通过持续打磨空间质感、深耕文化内容、搭建行业交流平台，让 “发现” 的品牌形象在专业底色之上，长出独有的人文辨识度与行业影响力。
周永勇监事长结合自身履职经验，围绕金融专业委员会建设与监事会治理两大主题展开分享。他系统介绍了发现所金融专委会的组建模式、业务协同机制、专业研究与人才培养路径，以及监事会在律所合规运营、风险防控、内部监督等方面的职能定位与实践经验，展现了发现所在专业体系建设与内部治理层面的成熟机制。
汪密律师则从党建工作体系搭建、特色党建活动开展、党建与业务深度融合等方面，详细分享了发现所党建引领发展的实践路径与落地成效，阐释了律所如何以党建为抓手凝聚队伍、赋能业务、践行社会责任。
在自由互动交流阶段，双方围绕律所品牌运营落地、专业委员会建设思路、监事会履职机制、党建业务融合路径、人才培养与团队建设等多项行业共性议题展开深入探讨。双方结合各自律所的发展实践，坦诚交流经验做法、共话发展思路，现场交流氛围务实而热烈。
此次交流活动，既搭建了粤川两地法律服务行业互联互通的桥梁，也为双方在管理理念、专业建设、文化发展等维度互学互鉴提供了宝贵契机。未来，发现律师事务所将持续秉持开放共享的发展理念，不断加强与全国优秀律所的交流联动，在互促共进中凝聚行业发展合力，共同推动法律服务行业高质量发展。
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