2026年3月10日下午，西南民族大学法理学、法史学教研室课改调研交流会在发现律师事务所成都总部举行。西南民族大学法学院副院长才让旺秀、法理学法史学教研室主任杨华双等一行莅临发现所，发现所董事会董事王懿、高级合伙人李建军、田佳灵等进行了接待，双方围绕课程改革、人才培养、校所合作等议题展开深入交流。
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会议开始前，西南民大老师们在讲解员引导下参观了发现书院。田佳灵律师详细讲述了书院设计背后的巧思——两条动线贯穿始终：一条是中西方法律文化的横向对比，另一条则是法理学在不同案例中的纵向显现。杨华双主任感慨：“发现书院将法律史与法理学融于场景，正是我们教学中希望传递的法治精神与人文情怀。”
参观结束后，会议正式进入议程。发现所董事王懿为会议致欢迎辞，代表律所对西南民大老师们的到来表示热烈欢迎，并强调法学教育的发展离不开理论与实务的深度融合，此次交流会旨在为双方搭建沟通的桥梁，期待在课改探索、人才培养等方面凝聚共识。
随后，田佳灵律师以民大校友与律所高级合伙人的双重身份，介绍了发现所发展情况及校所合作历程。她回顾了自2005年以来双方在实习基地建设、模拟法庭竞赛、教学研究互动等方面的合作成果，并展望未来在课程共建、实务导师等领域的深化可能。
西民大法学院副院长才让旺秀介绍了学院近年来的学科建设成就，师资队伍建设情况，科研项目的成果。他提到学院正以“学生为中心”推进OBE理念课程改革，希望借助律所实务资源，让课程内容更贴近职业需求，缩短学生从校园到职场的适应期。
杨华双主任接下来详细介绍了法理学、法史学教研室的课程设置与改革需求。她表示传统教材与案例已难以满足学生对前沿实务培养需求，“我们希望通过调研，了解实务部门对人才的真实需求，将实务中的鲜活案例、新兴领域融入课堂，让理论教学‘活’起来。”
在自由研讨环节，双方围绕课改方向、人才培养痛点、校所合作模式等展开热烈讨论。
李建军律师结合二十余年执业经验，分享了就业市场对学生职业形象、专业能力，特别是创新性、批判性思维能力的培养需求。田佳灵律师基于目前法学生就业供需情况，在差异化获取就业机会、注重职业认知和职业规划、锻炼职业素养、重视新业务领域等几方面提出了课程改革的一些建议。王懿董事结合自己团队业务特点和人才培养情况，全面分析了不同律所、不同团队对不同层次人才的差异化需求；同时，针对当前法律服务出海的市场趋势，就自己团队和行业在南美涉外市场的法学人材培养需求情况进行了介绍。
会上，才让旺秀副院长还提出了“共建课程”设想，陆元辉律师建议基于律师业务流中的客户沟通、证据搜集、案情分析、出庭辅助、卷宗整理等环节设计实务课程，让学生分层次、分阶段“嵌入”律所工作流，实现学用结合。
夏雨鑫律师则从自身经历出发，呼吁加强法理学、法史学的趣味性教学，引入新型案例、跨教研室联动，提升学生兴趣等建议；李琴律师就如何因材施教、如何引导学生进行职业认知和职业规划的问题进行了分享。
针对AI对法律基础工作的冲击，与会律师一致认为AI虽能替代重复劳动，但无法取代人的创造力与批判性思维。老师们也表示，学校正推进“智慧课程”建设，将AI工具应用融入教学，但更核心的是培养学生发现、分析、解决问题的能力。
近三小时的交流在热烈的氛围中结束，双方在发现书院前合影留念。此次会议不仅为法理学、法史学课程改革提供了实务素材，更夯实了校所合作的坚实基础。未来，发现所将继续与西南民大法学院携手，在课程共建、集中实习、案例库开发、涉外人才培养等领域开展实质性合作，共同探索法治人才培养的创新路径。
发现律师事务所始终秉持“专业成就未来，责任回馈社会”的理念，期待与更多高校深度联动，为法学教育注入实务活力，为社会输送卓越法律人才。
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