2025年12月24日，劳动与社会保障专业委员会（以下简称“劳专委”）2025年度总结会议成功召开。会议全面回顾了专委会改革后近半年的工作成果，展望了未来发展的新方向，并热烈欢迎了新成员的加入。本次会议由劳专委主任张琪律师主持，副主任、秘书长及多位委员齐聚一堂，共话专业，共谋发展。
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一、 回望征程：总结成果，夯实基础
会议伊始，劳专委主任张琪律师首先发言。张琪主任从专委会成立之初设立的工作目标出发，系统回顾了过去一年在专委活动开展、跨界交流合作、专业知识管理体系建设以及品牌宣传推广等方面取得的扎实进展。她对委员们的辛勤付出与积极参与表示衷心感谢，并对新加入的委员表示热烈欢迎，期待新鲜血液能为专委会带来新的活力与视角。
二、 新鲜力量：新委员亮相，共筑专业
在欢迎环节，新加入的委员张文敏律师、杨念律师分别做了自我介绍。张文敏律师深耕劳动仲裁领域，任某区兼职仲裁员，实务经验丰富；杨念律师则在用人单位合规管理、解除劳动关系风险防控以及刑事、建工领域争议解决等方面颇有建树。两位律师均表示，此前已多次参与专委会活动，深受裨益，非常荣幸正式加入。新加入的委员还有张慧敏、何明燕、陶芯宇、黄仪、胡伊晟、郭东宁、李蔼然，共计新增9名委员，期待未来与各位同仁深入交流，共同进步。
三、 对标提升：工作梳理，追求卓越
专委会秘书长吉紫璇律师随后就专委会年度基本工作条件的完成情况作了详细汇报，并对照优秀专业委员会评选标准，逐一分析了各项加分指标的达成进度与潜在提升空间。汇报数据详实、条理清晰，为专委会下一步对标先进、争创优秀提供了明确的行动参考。
四、 智慧沉淀：案例剖析，成果转化
专委会副主任程雪君律师聚焦于专业成果的提炼与转化。她对专委会组织研讨、代理的典型案例进行了类型化梳理与分布总结并提出宝贵建议，认为可将这些典型案例进一步系统化整理，形成面向企业客户、HR从业者的案例集或实用操作手册，将专业知识转化为更具推广价值的产品，提升律所及专委会的社会服务能力与影响力。
五、 展望未来：产品明晰，寄予厚望
张琪主任接着介绍了专委会目前形成的知识产品框架与初步成果，包括在刚刚结束的律所法律产品大赛上入围六强的两款产品——“省薪盾·中小企业用工风险防控包”及“集团企业混同用工风控管理专项法律服务”，充分肯定了委员们在专业化建设道路上取得的阶段性成绩。她鼓励专委会积极总结亮点，申报优秀专业委员会荣誉。同时，张主任也对全体委员提出了新的希冀，希望大家能继续保持专业热情，深化内部协作，提升研究深度与广度，共同将劳专委打造成为更具权威性和影响力的专业平台。
六、 头脑风暴：集思广益，擘画蓝图
会议最后进入自由讨论环节。与会委员围绕2026年专委会活动规划展开了热烈的“头脑风暴”。大家就活动形式创新、专业化知识库的建立与共享、特定地区劳动仲裁与司法裁判趋势的总结分析等议题畅所欲言，提出了诸多富有建设性的意见和建议，现场气氛活跃，凝聚了发展共识。
本次会议既是对过去工作的全面梳理与肯定，更是迈向新征程的动员与规划。劳专委将继续秉持专业、专注、共享、共赢的宗旨，不断提升委员专业素养与服务能力，致力于产出更多优质成果，为促进劳动关系和谐稳定与劳动法治建设贡献力量。
携手并进，未来可期！
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